逐梦新征程 同心创未来——兴事发集团召开2022年工作总结表彰暨-万博集团

金虎辞旧岁，玉兔迎新春。1月16日上午，四川兴事发集团2022年工作总结表彰暨2023年目标责任书签订大会在总部多功能大厅隆重召开，集团董事长邓德万出席大会并讲话。集团在绵千余名员工参加会议，大会由集团副总经理彭兴全主持。

会上，集团副总经理彭兴全通报了各单位《2022年目标责任书》完成情况，宣读《2023年目标责任书》主要内容。董事长邓德万为2022年目标完成单位兑现了奖金，逐级签订了《2023年目标责任书》。

董事长助理邓均宣读了集团《关于表彰2022年度先进单位和个人的决定》。本次集团共评选表彰先进单位19个、先进个人230人。集团董事长邓德万、集团总经理勾爱民等领导为获奖单位和个人颁发了万博集团的荣誉证书、奖品和奖金，鼓励受到表彰的先进单位和个人谦虚谨慎、发扬成绩、再接再厉，为集团的发展做出新的更大的贡献。

集团总经理勾爱民全面总结了集团各单位在2022年工作中取得的主要成绩，客观分析了企业经营管理中存在的问题及不足，就2023年重点工作进行了安排部署。

集团董事长邓德万发表重要讲话，认真回顾了难忘的2022年，深入分析了国内经济形势和集团发现现状，全面阐述了集团未来5-10年的发展思路。他指出，2022年是兴事发自创立以来运营最为艰难的一年。面对多种困难的交织叠加，集团上下同心聚力、攻坚克难，不抱怨、不撒手、不退缩；各级党政领导、广大客户和万博集团的合作伙伴充分信任、理解，鼎力支持，内外合力较好地应对了困局。这些经历，验证了兴事发管理团队是一支凝聚力强、善打硬仗的过硬团队，这些经历，为企业今后预判风险、应对风险，强化风险管控能力积累了十分宝贵的经验。他强调，艰难困苦，是压力，也是动力；是挑战，也是机遇，特别是贯彻落实党的二十大精神措施不断出台、新冠疫情防控政策优化调整，国家经济发展必将迎来新的春天，面向未来，集团全体员工要坚定“四个信心”，主动识变应变求变，突出“五抓两保一增强”重点工作，深化制度建设，强化协同配合和工作执行力，积极破解发展短板，夯实发展基础。他要求，集团管理团队要认真回顾兴事发走过的30年，深入总结30年来的经验得失，科学制定好《2023-2032年集团发展规划》，办好集团创立30周年庆典，为兴事发未来十年找准发展方向，凝聚员工心往一处想、劲往一处使的强大团队力量，以不畏难、不服输的精气神，努力开创兴事发事业新天地、新局面！